kulagin_oleg (kulagin_oleg) wrote,
kulagin_oleg
kulagin_oleg

Отзывы участников семинаров

ОТЗЫВЫ



"Хочу выразить благодарность за те знания и навыки управления, которые удалось получить в результате прохождения вашего семинара. Очень добротный и качественный материал. Эта информация перевернула мои представления о менеджменте. Но главное, что это не только теория, а конкретные методики. Можно брать и сразу внедрять. Вы не просто предоставляете информацию, но "берете за руку" и доводите человека до результата. Именно практическая часть работы особенно важна. Спасибо большое!" Дмитрий Золотов, заместитель директора ЗАО "Рубин-XXI", г. Санкт-Петербург dm-zolotov@mail.ru.
--------------------------------------------------------------------

«Благодаря вашему курсу, произошли, вернее, получили разрешение и развитие, важные для меня события. Вы сместили мою «точку сборки», как у Карлоса Кастанеды, когда с помощью наставника или самостоятельно (если достиг определенного совершенства) можешь «сместиться» в другую точку, т.е. увидеть себя и свои взгляды, намерения, пути решения проблемы как бы со стороны, и в результате приходит решение. Или, как у Мюнхгаузена, Вы помогаете вытаскивать себя за косичку из болота и смотреть на ситуацию со стороны, как раз с той точки, где обычно по поговорке всегда виднее» Марина Бахвалова, коммерческий директор ООО «Строительная изоляция», г. Санкт-Петербург marina.paroc@rambler.ru.
--------------------------------------------------------------------

«Спасибо за материал, который изложен в логической последовательности и имеет стройную систему, понятен для понимания, очень важен для тех, кто имеет свой бизнес, для руководителей организаций всех уровней, для тех, кто хочет качественных изменений в своих организациях и чтобы качественные изменения переросли в количественные, т.е. непосредственно влияли на них. Еще раз спасибо большое!!" Галина Попова, индивидуальный предприниматель, г. Никольск, Вологодская область popova-nikolsk@rambler.ru.
--------------------------------------------------------------------

«Большое спасибо за учебный курс, мне было интересно и как нельзя кстати (буквально перед этим прочитала много литературы про систему оплаты по KPI, но ничего подобного не встречала). Хорошо и последовательно выстроенная и описанная СИСТЕМА, всё постепенно, ступенька за ступенькой. Главное - наглядно и доступно. Мы же привыкли начинать с описания компетенций, пропуская миссию - vision - цели. Большое спасибо» Лариса Бурмистрова, директор по персоналу, г. Москва laraburm@mail.ru.
--------------------------------------------------------------------

«Мне очень понравился курс Олега Кулагина - очень структурировано, четко и  со знанием дела. Думаю, что после него можно без привлечения сторонних  специалистов выстроить качественную систему ключевых показателей эффективности. Хочется отметить комплексность и системность подачи материала». Валиахметова Лилия, ОТП банк, начальник управления оплаты труда и мотивации, г. Москва. Lvaliachmetova@mail.ru
------------------------------------------------------------------
"Оценивая данный семинар, прежде всего, хочется отметить работу преподавателя: четкое планирование, строгая логика изложения, грамотная и чистая речь, личное обаяние. Особенно хочется отметить высокий уровень визуализации материала, что существенно упрощает восприятие и запоминаемость методики, а также качество презентаций в целом. Кроме того, богатое наполнение практическими наработками и примерами автора помогает при выполнении упражнений и заданий, направленных на самостоятельное закрепление и проработку материала. Комплект методических материалов полностью готов к ретрансляции, любой специалист - не преподаватель легко справится с обучением персонала, используя этот арсенал" Рассохина Ирина, кандидат социологических наук, г. Кемерово
irassokhina@mail.ru.
--------------------------------------------------------------------

«Я считаю, что этот семинар стоит прослушать всем руководителям компаний, которые нацелены на эффективный бизнес. Также семинар просто необходим руководителям структурных подразделений, которые должны правильно транслировать задачи, чтобы получать желаемый результат. Применять западные системы еще не означает применять их эффективно. После двух дней тренинга я поняла, что результаты бизнеса можно повысить правильной постановкой КРI. К тому же, схема универсальна: её можно применить к каждому бизнесу в зависимости от целей компании. Я готова рекомендовать семинар Олега Кулагина лично. Олег, еще раз спасибо Вам большое!».Наталья Маципура, руководитель направленияPRHeadHunter, г. Киев,n.matsipura@hh.ua.

______________________________________________

"Очень хорошее наполнение по содержанию, материал отлично структурирован, методически выверен, много полезного раздаточного материала (тем более есть еще и электронная форма). Полезно то, что дана СИСТЕМА. Многие мероприятия, которые посвящены вопросам мотивации и KPI очень широко рекламируются, привлекается много участников, зачитываются доклады о внедрении в разных организациях… Но в итоге получается – по верхушкам. Невозможно получить, так сказать, поступательный план действий. В методике Кулагина О. я получила как раз недостающую мне в этом вопросе системность. Занимаясь в настоящее время вопросами внедрения системы премирования по KPI,  приходилось очень много «творить». Очень сожалею, что не имела возможности услышать и впитать эту информацию раньше. Несомненно, зная все это раньше, мне было бы проще внедрять новое Положение об оплате труда в нашем банке" Жданова Варвара Валерьевна «Банк «МБА-МОСКВА», начальник Отдела по работе с персоналом Административного управления v.zhdanova@ibam.ru.

Отзыв-1

Отзыв-2


Отзыв-3

Отзыв-5

Отзыв-6

«Курс Олега Кулагина затрагивает много аспектов управленческой деятельности любого руководителя. Раздаточный материал соответствует ожиданиям, позволяет вспомнить любой раздел, в случае необходимости. Практическая часть раздаточного материала содержит подробные примеры и очень полезные тесты. За это отдельное спасибо. Способ подачи материала - доступный, понятный. Вопросы аудитории - не оставлены без внимания. Практические задания - полезны для применения, позволяют закрепить материал и создать свой инструмент для использования с учетом специфики компании. Из всех прошедших мною курсов, на сегодняшний день, семинар Олега Кулагина - самый прикладной инструмент для руководителя, дает возможность применения на практике полученных знаний и умений. Я и мои коллеги по обучению активно используют полученные на курсе знания на практике и обмениваются опытом». Николаева Мария, генеральный директо Автоцентр "ЛАУРА-Купчино", Санкт-Петербург. m.nikolaeva@laura.ru



Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments